Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Menadžer za digitalnu transformaciju
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo menadžera za digitalnu transformaciju koji će voditi i koordinirati procese digitalne transformacije unutar naše organizacije. Osoba na ovoj poziciji bit će odgovorna za razvoj i implementaciju strategija koje će omogućiti učinkovitu integraciju digitalnih tehnologija u poslovne procese, s ciljem povećanja produktivnosti, inovacija i konkurentnosti. Menadžer će surađivati s različitim odjelima kako bi identificirao prilike za digitalnu optimizaciju, upravljao promjenama i osigurao da svi digitalni projekti budu usklađeni s poslovnim ciljevima. Također, bit će zadužen za praćenje trendova u tehnologiji i predlaganje inovativnih rješenja koja će unaprijediti poslovanje. Idealni kandidat ima snažne liderske sposobnosti, iskustvo u upravljanju projektima digitalne transformacije te duboko razumijevanje digitalnih alata i tehnologija. Ova uloga zahtijeva sposobnost analitičkog razmišljanja, izvrsnu komunikaciju i sposobnost motiviranja timova kroz promjene. Menadžer za digitalnu transformaciju igra ključnu ulogu u oblikovanju budućnosti naše organizacije kroz digitalnu evoluciju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija digitalne transformacije.
- Koordinacija timova i odjela uključenih u digitalne projekte.
- Analiza postojećih poslovnih procesa i identifikacija prilika za digitalizaciju.
- Praćenje tehnoloških trendova i predlaganje inovativnih rješenja.
- Upravljanje promjenama i osiguravanje prihvaćanja digitalnih alata unutar organizacije.
- Suradnja s IT odjelom i vanjskim partnerima na implementaciji tehnologija.
- Praćenje i izvještavanje o napretku digitalnih inicijativa.
- Osiguravanje usklađenosti digitalnih projekata s poslovnim ciljevima.
- Edukacija zaposlenika o novim digitalnim alatima i procesima.
- Upravljanje budžetom dodijeljenim za digitalnu transformaciju.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo na sličnim pozicijama u području digitalne transformacije.
- Snažne liderske i komunikacijske vještine.
- Poznavanje digitalnih tehnologija i alata (npr. cloud, AI, big data).
- Iskustvo u upravljanju projektima i promjenama.
- Sposobnost analitičkog razmišljanja i rješavanja problema.
- Visoka razina organizacijskih sposobnosti.
- Sposobnost rada u dinamičnom i promjenjivom okruženju.
- Poznavanje poslovnih procesa i industrijskih trendova.
- Vještine upravljanja timom i motivacije zaposlenika.
- Visoka razina odgovornosti i samostalnosti.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje digitalne transformacijske projekte ste do sada vodili?
- Kako pristupate upravljanju promjenama u organizaciji?
- Koje tehnologije smatrate ključnima za digitalnu transformaciju?
- Kako mjerite uspjeh digitalnih inicijativa?
- Kako motivirate timove da prihvate nove digitalne alate?
- Kako se nosite s otporom prema promjenama?
- Koje metode koristite za praćenje tehnoloških trendova?
- Kako osiguravate usklađenost digitalnih projekata s poslovnim ciljevima?
- Koje alate koristite za upravljanje projektima?
- Kako pristupate edukaciji zaposlenika o novim tehnologijama?
